كيفية احتساب معاش التقاعد المبكر للقطاع الخاص 2021

كيفية احتساب المعاش المبكر للقطاع الخاص 2022 بالتفصيل ، سنعرضه عليكم من خلال الموقع ، لأن عدد العاملين في الجهاز الإداري للدولة مزدحم ، وقد نفذت الدولة معاشاً تقاعدياً جديداً. بما في ذلك التقاعد المبكر للمعاش لتخفيف الكثير من الأعباء المالية.

اقرأ أيضًا: تجربتي مع التقاعد المبكر

شروط التقاعد المبكر

  • يجب ربط المعاش بإجمالي المعاش المدفوع ، ولا يجوز أن يتجاوز 80٪ من أعلى راتب تقديري.
  • يجب أن يكون المعاش جزءًا من فترة التأمين على الوفاة والتحويل إلى المعاش ، بالإضافة إلى كونه جزءًا من حياة المشترك في التأمينات الاجتماعية.
  • يجب أن يكون الحد الأقصى 80٪ من الراتب أو الدخل من ترتيب المعاش التقاعدي.
  • لا يتجاوز المعاش العام 80٪ من الراتب الذي يتقاضاه الموظف في الفترة الحالية.
  • يجب أن تكون فترة الاشتراك في تأمين الموظف سارية المفعول وصالحة لمدة 240 شهرًا على الأقل.
  • وضرورة زيادة المعاش إذا كانت نسبته أقل من 65٪ من الراتب ، وفق المادة 21 من ذات القانون.

اقرأ أيضا: حقوق العمال عند ترك العمل

كيفية احتساب معاش التقاعد المبكر للقطاع الخاص 2022

بعد التعديلات الأخيرة التي أجرتها الدولة بشأن قانون المعاشات ، يتساءل الكثير من الناس عن كيفية حساب المعاش المبكر للقطاع الخاص 2022 ، وسنعرضه عليكم على النحو التالي:

  • نحدد طريقة احتساب المعاش المبكر للقطاع الخاص من خلال تحديد الفترة الزمنية التي تم فيها الاشتراك في التأمينات الاجتماعية.
  • الحد الأقصى لمدة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية هو 1080 يومًا ، والحد الأدنى للاشتراك في التأمينات الاجتماعية هو 3240 يومًا.
  • كيفية احتساب المعاش المبكر للقطاع الخاص ويتم احتساب هذا بمعرفة آخر راتب تم استلامه قبل تحديد المعاش في القطاع الخاص.
  • بعد معرفة آخر راتب يتم احتساب قيمة المعاش حتى 50٪ من الراتب الحالي.
  • وبعد 216 يومًا يتم زيادة مبلغ المعاش بنسبة 1٪ وفقًا للقوانين التي أصدرتها الدولة مؤخرًا بشأن المعاشات.

اقرأ أيضًا: قروض متقاعدي البنك العربي

قوانين التقاعد المبكر للقطاع الخاص 2022

حتى يتم معرفة كيفية احتساب المعاش المبكر للقطاع الخاص 2022و من الضروري معرفة القوانين التالية المتعلقة بالمعاشات والضمان الاجتماعي:

  • أصدرت الدولة عدة قوانين تتعلق بالتأمينات والمعاشات ، من بينها رفع سن التقاعد للمعاشات بناء على القانون رقم ٩٨ لسنة ٢٠٠٨. رقم 148 لسنة 2019 بشأن التأمين والمعاشات.
  • في المادة 41 ، تم توحيد سن التقاعد بالطريقة التدريجية التالية حتى يبلغ 65 عامًا من بداية شهر يوليو في عام 2040.
  • آخر الموظفين الذين تقاعدوا في سن الستين هم أولئك الذين لديهم تاريخ ميلاد في عام 1971.
  • يصل الأشخاص المولودون في عامي 1972 و 1973 إلى سن التقاعد عندما يبلغون 61 عامًا.
  • عندما يبلغ من ولد في عام 1974 وأولئك في عام 1975 سن 62 ، سوف يتقاعدون على معاش تقاعدي.
  • من مواليد 1976 يتقاعدون عندما يبلغون سن 63.
  • من مواليد 1978 و 1979 يتقاعدون من العمل عندما يبلغون 64 سنة من العمر.
  • أخيرًا ، أولئك الذين ولدوا في 1980 يصلون إلى سن التقاعد في سن 65 ، بدءًا من 2040.

إجراءات التقاعد المبكر

هناك إجراءات معينة يجب اتباعها لمن يرغب في تحديد المعاش ، وذلك لمعرفة كيفية حساب معاش التقاعد المبكر للقطاع الخاص 2022 ، وهي كالتالي:

  • يحق للموظف الذي بلغ سن الخمسين الحصول على تسوية مبكرة لمعاشه بشرط عدم اتخاذ أي إجراء تأديبي بحقه ، وعلى الوحدة الموافقة على طلبه.
  • وذلك وفقاً لما تحدده اللائحة التنفيذية استناداً إلى المادة 70 من قانون الخدمة المدنية.
  • يجب أن يكون الموظف مغطى بتأمين الضمان الاجتماعي لأكثر من خمس سنوات.
  • إذا كان عمر الموظف أقل من 55 عامًا واشترك في التأمينات الاجتماعية لمدة تصل إلى 20 عامًا ، في هذه الحالة ، سيتم ترقيته إلى المستوى التالي قبل يوم واحد من بلوغه سن التعاقد.
  • في حالة اشتراك الموظف في التأمينات الاجتماعية لمدة تزيد عن 20 عامًا ، وفي حال بلوغه سن أكثر من 55 عامًا ، يسري حقه في التأمين على هذه الفترة التي اشترك فيها ، إلا في حالة. السنوات الخمس التي تركها قبل بلوغه المعاش.

اقرأ أيضًا: تعريف الوكالة العامة للمعاشات بالراتب

قوانين جديدة للجمع بين المعاشات والرواتب

  • تم الجمع بين المعاشات والرواتب وفقا لقوانين التقاعد الصادرة مؤخرا.
  • يمكن للأرملة الجمع بين معاشها ومعاش زوجها ، وكذلك الجمع بين راتبها إذا لم تصل إلى المعاش ومعاش زوجها ، وفق أحكام القوانين الجديدة.
  • كما يجوز للأرمل الجمع بين معاشه ومعاش زوجته أو الجمع بين راتبه الشهري وراتبه.
  • يمكن للأطفال أيضًا الجمع بين معاشات والديهم دون أي قيود.
  • كما يمكن الجمع بين أكثر من معاش واحد لشخص واحد دون التقيد بشروط.
  • يحق للمشترك في التأمينات الاجتماعية ، إذا تعرض لإصابة معينة تمنعه ​​من العمل ، الجمع بين راتب الإصابة والتعويض الذي يتقاضاه بعد أيام من تقديم الطلب.

استحقاقات التقاعد المبكر

هناك العديد من المزايا التي تعود على الموظفة إذا قامت بتسوية معاشها التقاعدي مبكرًا:

  • من حسم معاشه مبكرًا وتجاوز سن الخمسين ، يُعرض عليه ترقية خاصة بمعاش تقاعدي كامل ، مثل الذي يتقاضاه فوق سن الستين.
  • ومع ذلك ، يجب على الشخص الذي يرغب في تقديم معاش مبكر أن يقدم طلبًا يحدد الفوائد التي ينبغي أن يحصل عليها.
  • يجب أن يكون من يتقاضى معاش التقاعد المبكر أكثر من 50 عامًا.

اقرأ أيضًا: استعلام عن اشتراك التأمينات الاجتماعية

وبهذه الطريقة قدمنا ​​لكم كيفية حساب المعاش المبكر للقطاع الخاص 2022 ، وشروط وإجراءات الحصول على معاش مبكر ، حيث ذكرنا مزايا الحصول على معاش مبكر ، نتمنى أن ينال إعجابكم المقال. .